6 월 3 일, 6 월 3 일, 당위원회 위원 및 지방 국유 자산 자산 감독위원회 부국장 인 Han Shaoan과 지방 국영 자산 자산 및 행정위원회의 2 차 수준의 검사관 인 Li Rong은 Shaanxi 모바일 슬롯 머신 Machinery Company를 고용하여 개선하기 위해 Shaanxi 모바일 슬롯 머신 Machinery Company에 갔다. 분포 및 소득 성장 촉진. 그룹 회사의 인사 부서의 최고 경제학자이자 총괄 책임자 인 Li Cong는이 조사에 참여했습니다.

연구팀은 개발 역사, 기술 혁신 성과 및 생산 및 Heavy Sulture Group 및 XI 모바일 슬롯 머신 Machinery Company의 개발 역사, 기술 혁신 성과 및 생산 및 운영 상태에 대해 자세히 배웠으며 XI 모바일 슬롯 머신 Machinery Company의 공장 역사 및 과학 및 기술 전시회를 방문하여 조립, 전기 및 기타 워크샵의 워크샵에 깊이 들어갔다. 그 후, 연구팀은 Saanxi 모바일 슬롯 머신 Group 인 Saanxi 모바일 슬롯 머신 Group 및 Pujie Energy Chemical Company의 특별 보고서를 듣고 Talent Team Building 및 Total 급여 관리에 대한 심층 교환을 가졌습니다.

회의에서, 연구팀은 Shaanxi 모바일 슬롯 머신 Group의 고용 안정화, 최근 몇 년 동안 분배를 개선하고 소득 성장을 촉진하는 데있어 Shaanxi 모바일 슬롯 머신 Group의 성과를 확인했으며, Shaanxi 모바일 슬롯 머신 Group은 주에서 고품질 개발을 촉진하는 데 강한 운동량을 주입 한 것에 대해 매우 칭찬했습니다.

연구팀은 지방 국유 기업의 주요 힘과 선봉으로서 Shaanxi 모바일 슬롯 머신 Group은 사회적 책임을 가정하고 자원 할당을 최적화하며 개발 효율성을 향상시키는 것과 같은 책임을 적극적으로 수행해야한다고 지적했다. 고품질 개발의 새로운 요구 사항에 직면하여 사명과 책임을 더욱 강화하고 핵심 기능 구성에 중점을 두어야합니다. 먼저, 우리는 고용을 안정화시키고 안정적인 고용의 심층적 인 통합을 촉진하고 인재 구조, 엔터프라이즈 레이아웃, 혁신 중심 및 급여 배포를 최적화하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 우리는 최상의 분포를 조정하고 균형을 잡고 기업의 경제적 이익과 노동 효율성을 가이드로서, 급여 분포의 차별화, 공정성, 분류 및 표준화의 원칙을 준수하며, 급여 분포 구조를 지속적으로 최적화하여 최전선 분포와 핵심 위치, 과학적 위치 및 기술적 증권을 보장하기 위해 급여 분포 구조를 지속적으로 최적화해야합니다. 셋째, 우리는 소득 성장을 촉진하고, 정치적 입장을 효과적으로 개선하고, 비즈니스 활력을 향상 시키며, 실제 개발에 기초하며, 기업 직원의 소득을 원활하게, 순서대로, 과학적으로, 효과적으로 증가시키기 위해 여러 조치를 취해야합니다.

토론 중에, 연구팀은 소득 ​​분배, 복지 보증 및 경력 개발에 대한 기업 직원의 의견과 제안을 수집하기 위해 설문 조사를 수행했습니다.

지방 국유 자산 감독 및 행정모바일 슬롯 머신회의 평가 및 유통 부서를 담당하는 관련 사람과 인사부, 재 설금 그룹 및 Pujie Energy Chemical Company를 담당하는 관련 사람이 조사에 참여했습니다. (Han Chenyang Xue Wenke)